Schwerpunkt
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«Wer Fachkräfte ernten will, soll Lehrstellen säen»
Der Fachkräftemangel macht dem ICT-Berufsfeld nach wie vor zu schaffen – laut ICT-Berufsbildung Schweiz fehlen hierzulande bis 2030 knapp 40’000 Fachkräfte. Der Verband um Geschäftsführer Serge Frech bemüht sich zwar darum, Lösungen für das Problem zu finden, doch der Weg ist steinig. Wie viele Lernende man eigentlich ausbilden müsste, warum dabei angelsächsisch geprägte Management-Kultur im Weg steht und was das alles mit der fragmentierten Schweizer ICT-Verbandslandschaft zu tun hat, verrät Frech im Gespräch.
Der Fachkräftemangel macht dem ICT-Berufsfeld nach wie vor zu schaffen – laut ICT-Berufsbildung Schweiz fehlen hierzulande bis 2030 knapp 40’000 Fachkräfte. Der Verband um Geschäftsführer Serge Frech bemüht sich zwar darum, Lösungen für das Problem zu finden, doch der Weg ist steinig. Wie viele Lernende man eigentlich ausbilden müsste, warum dabei angelsächsisch geprägte Management-Kultur im Weg steht und was das alles mit der fragmentierten Schweizer ICT-Verbandslandschaft zu tun hat, verrät Frech im Gespräch.
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Die ICT-Berufslehre: Wir bilden zu wenig aus
Die Gründe für die mangelnde Zahl an ICT-Ausbildungsplätzen sowie Lösungsansätze von Barbara Jasch, Geschäftsführerin des Zürcher Lehrbetriebsverbands ICT.
Die Gründe für die mangelnde Zahl an ICT-Ausbildungsplätzen sowie Lösungsansätze von Barbara Jasch, Geschäftsführerin des Zürcher Lehrbetriebsverbands ICT.
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Women in Tech: Es gibt noch viel zu tun
Nur ein Viertel aller IT-Positionen ist von Frauen besetzt. Gründe dafür sind unter anderem Vorurteile, der Umgang mit Mutterschaft sowie Lohnungleichheit. Zwar gibt es Bemühungen, doch wenn der Fachkräftemangel bekämpft werden soll, reicht dies noch nicht.
Nur ein Viertel aller IT-Positionen ist von Frauen besetzt. Gründe dafür sind unter anderem Vorurteile, der Umgang mit Mutterschaft sowie Lohnungleichheit. Zwar gibt es Bemühungen, doch wenn der Fachkräftemangel bekämpft werden soll, reicht dies noch nicht.
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Tech-Bootcamps als Lösung für den Fachkräftemangel
Tech-Bootcamps versprechen passend zur Marktdynamik schnelle Wissensvermittlung und können Interessierten einen raschen Einstieg in die Branche ermöglichen. Eine Übersicht, was die Bootcamps bieten und wie man diese Ressource als Unternehmen nutzen kann.
Tech-Bootcamps versprechen passend zur Marktdynamik schnelle Wissensvermittlung und können Interessierten einen raschen Einstieg in die Branche ermöglichen. Eine Übersicht, was die Bootcamps bieten und wie man diese Ressource als Unternehmen nutzen kann.
45
Marktübersicht: CAS, DAS und MAS: Weiterbildungen für IT-Fachkräfte
Acht Anbieter von CAS-, DAS- und MAS-ICT-Lehrgängen und ihre Weiterbildungsangebote.
Acht Anbieter von CAS-, DAS- und MAS-ICT-Lehrgängen und ihre Weiterbildungsangebote.
News & Trends
6
Swisscom: Doch keine Preissicherheit
7
Billigmarken sind nicht billig
8
Whatsapp öffnet sich für andere Messenger
9
Erneuter Security-Vorfall bei Microsoft
10
Google Cloud setzt ganz auf KI-Integration
11
Big Tech will 100 Millionen Menschen für KI-Ära fit machen
Szene Schweiz
12
KI-Regulierung: Stand in Europa und der Schweiz
14
Kolumne: Sergine Frech: Wie wäre das gelaufen?
Serge Frech über die Hürden für Frauen in der Berufswelt.
Serge Frech über die Hürden für Frauen in der Berufswelt.
16
Start-up Seniorsatwork: Ruhestand muss nicht gleich Arbeitsende heissen
Mit Seniorsatwork will Gründer Alexis Weil arbeitswillige Pensionäre weiterbeschäftigen, der Altersdiskriminierung von Arbeitnehmern ab 50 Jahren entgegenwirken und gleichzeitig den Fachkräftemangel entschärfen. Die Gründungsidee kam ihm, als sein Vater in den Ruhestand trat.
Mit Seniorsatwork will Gründer Alexis Weil arbeitswillige Pensionäre weiterbeschäftigen, der Altersdiskriminierung von Arbeitnehmern ab 50 Jahren entgegenwirken und gleichzeitig den Fachkräftemangel entschärfen. Die Gründungsidee kam ihm, als sein Vater in den Ruhestand trat.
18
CIO-Interview: «Die Gen Z ist sich bewusst, dass sie etwas wert ist»
Wolfgang Eger, CIO der Schweizerischen Post, arbeitet eng mit seinen jungen Mitarbeitern aus der Generation Z zusammen. Und das hat Einfluss auf den Geschäftsalltag beim gelben Riesen.
Wolfgang Eger, CIO der Schweizerischen Post, arbeitet eng mit seinen jungen Mitarbeitern aus der Generation Z zusammen. Und das hat Einfluss auf den Geschäftsalltag beim gelben Riesen.
24
Kolumne: Die IT-Revolution und was davon übrigbleibt
Unser neuer Kolumnist Matthias Herrmann über die kurzlebigen, wenig nachhaltigen Trends in der IT und fehlenden Wagemut im hiesigen Unternehmertum.
Unser neuer Kolumnist Matthias Herrmann über die kurzlebigen, wenig nachhaltigen Trends in der IT und fehlenden Wagemut im hiesigen Unternehmertum.
26
Microsoft Teams für Anrufe: Innovation oder Irrweg?
Ein Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten in der Unternehmenstelefonie im Hinblick auf den Teams Telefonie Day, der Ende Mai stattfindet.
Ein Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten in der Unternehmenstelefonie im Hinblick auf den Teams Telefonie Day, der Ende Mai stattfindet.
29
Garantiefallquote von Routern (meist) unter 2 Prozent
Swiss Made Software
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Swiss Made Software: Vom Zahnarzt zum Dentallabor
Die Digitalisierung ist vielschichtig. Selbst in technisch anspruchsvollen Umgebungen gibt es noch Lücken zu füllen, zum Beispiel im Dentallabor.
Die Digitalisierung ist vielschichtig. Selbst in technisch anspruchsvollen Umgebungen gibt es noch Lücken zu füllen, zum Beispiel im Dentallabor.
Test Center
48
Casting-Kit statt Kabelsalat
Mit dem Screen Casting Kit PJ-WPD-700 von Viewsonic kann ein Client via USB-C-Anschluss Bild- und Audiosignale kabellos an den HDMI-Port eines Projektors oder Bildschirms schicken.
Mit dem Screen Casting Kit PJ-WPD-700 von Viewsonic kann ein Client via USB-C-Anschluss Bild- und Audiosignale kabellos an den HDMI-Port eines Projektors oder Bildschirms schicken.
Neue Produkte
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Günstige 24- und 27-Zöller fürs Home Office
Philips 24E1N1100A, 27E1N1100A, 27E1N1600AE; Viewsonic VX2479-HD-PRO, VX2779-HD-PRO
Philips 24E1N1100A, 27E1N1100A, 27E1N1600AE; Viewsonic VX2479-HD-PRO, VX2779-HD-PRO
58
Wie wir die Zukunft meistern
Wer die Trends der Zukunft versteht und seine Zukunftsfähigkeit mit wachsamem Optimismus gestaltet, kommt voran.
Wer die Trends der Zukunft versteht und seine Zukunftsfähigkeit mit wachsamem Optimismus gestaltet, kommt voran.
Karriere
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Hochqualifizierte Spezialisten finden
Hochqualifizierte Spezialisten sind in der Regel rar. Sie für das eigene Unternehmen zu gewinnen, ist nicht einfach, aber möglich.
Hochqualifizierte Spezialisten sind in der Regel rar. Sie für das eigene Unternehmen zu gewinnen, ist nicht einfach, aber möglich.
60
Kolumne: Fünf Skills, die IT-Leader brauchen
Christian Schmitz präsentiert die fünf Top-Skills, auf die HR-Manager achten sollten, wenn sie passende Führungskräfte für neue Herausforderungen rekrutieren wollen.
Christian Schmitz präsentiert die fünf Top-Skills, auf die HR-Manager achten sollten, wenn sie passende Führungskräfte für neue Herausforderungen rekrutieren wollen.
IT@home
61
Herzensprojekte mit der Didthis-Tagebuch-App umsetzen
Didthis aus dem Hause Mozilla ist eine Tagebuch-App, die sich an Nutzer mit projektorientierten Hobbies richtet.
Didthis aus dem Hause Mozilla ist eine Tagebuch-App, die sich an Nutzer mit projektorientierten Hobbies richtet.
